Tesla en crisis: pérdidas de personal, cierre de proyectos de IA y aumento de competencia

Tesla ya tiene suficientes problemas: ventas en caída, aumento de competencia, condiciones del mercado difíciles. Pero ahora se ha agregado una crisis silenciosa pero peligrosa a esto: un éxodo masivo de ejecutivos clave.

Qué pasó

El último en abandonar la compañía fue Piero Landolfi, quien había estado con la empresa durante casi nueve años y era el director de servicio de Tesla en América del Norte. En una publicación de despedida en LinkedIn, describió a Tesla como "un lugar donde personas increíbles crean productos increíbles", pero admitió que era hora de una "nueva aventura". Iba a liderar las operaciones en Nimble, una empresa de robótica e automatización de comercio electrónico de IA. Notablemente, varios exempleados de Tesla ya están trabajando allí - parece que el éxodo tiene una dirección específica.

Landolfi se convirtió en el décimo alto ejecutivo en dejar Tesla en 2025. La lista incluye ejecutivos de casi todas las áreas clave, desde ventas y recursos humanos hasta diseño de chips y robótica. Incluye al jefe del equipo de Optimus, Milan Kovac, al vicepresidente de ingeniería de hardware Pete Bannon y al líder del proyecto de IA Dojo, un ambicioso superordenador para el entrenamiento de piloto automático.

Se suponía que Dojo reduciría la dependencia de Tesla de Nvidia, pero en agosto, Ilon Musk anunció su cierre, calificándolo de "callejón sin salida evolutivo". El cierre del proyecto y las purgas de personal coincidieron, intensificando las habladurías sobre una crisis interna.

Tesla alguna vez fue considerada un imán para el talento, pero ahora la fuga de cerebros de Musk y sus duras declaraciones políticas están socavando el atractivo de la empresa - tanto a los ojos de los inversores como de futuros empleados.

Fuente: Gizmodo