Meta permite pausar su sistema de vigilancia de empleados, pero solo 30 minutos
Meta ha dado marcha atrás en parte de su controvertido sistema de seguimiento de empleados después de que el rechazo interno forzara cambios. La herramienta, llamada Model Capability Initiative (MCI), monitoriza pulsaciones de teclado, movimientos de ratón y capturas de pantalla en más de 200 aplicaciones para entrenar modelos de inteligencia artificial. El ajuste es limitado: no elimina la vigilancia, simplemente la hace algo más tolerable.
Qué es MCI y qué ha cambiado
Meta lanzó MCI en abril de 2026 con el argumento de que "observar cómo trabajan personas muy inteligentes es la mejor forma de mejorar la IA rápidamente", según defendió el propio Mark Zuckerberg. El sistema captura el flujo de trabajo de los empleados en tiempo real para que los modelos de IA aprendan de profesionales experimentados.
Tras las quejas, la compañía ha introducido dos concesiones, según informa The Information: los empleados estadounidenses podrán pausar el sistema hasta 30 minutos si necesitan "consultar algo personal", y algunos perfiles quedarán exentos por completo —trabajadores remotos con problemas de conexión, quienes manejen materiales confidenciales o quienes no puedan mantener el portátil conectado a la red eléctrica—. Para el resto, la participación sigue siendo obligatoria.
Las quejas internas no se limitaron a la privacidad. Los empleados denunciaron que MCI consumía sus cuotas de datos de internet en cuestión de días, según documenta HR Grapevine. Meta borró además algunas publicaciones críticas en foros internos, lo que avivó aún más el malestar.
El problema europeo: los datos llegan igual
Los empleados europeos, incluidos los de España, están exentos de MCI por el RGPD. Sin embargo, la herramienta sí captura los correos electrónicos y mensajes enviados a compañeros estadounidenses, independientemente de dónde se encuentre el remitente. Esto significa que las comunicaciones de trabajadores españoles con colegas en EE. UU. entran igualmente en el sistema de entrenamiento de IA de Meta.
The Next Web ha confirmado que esta captura no es incidental, sino sistemática, lo que choca directamente con el principio de limitación de finalidad del RGPD: los datos recogidos en el contexto laboral no pueden reutilizarse para entrenar IA sin una nueva base jurídica. La organización de privacidad NOYB ha solicitado intervención de las autoridades de protección de datos en once países europeos, y la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) podría sumarse al escrutinio. La decisión definitiva recaerá previsiblemente sobre la Comisión de Protección de Datos de Irlanda, regulador principal de Meta en la UE, y sentará precedente para toda Europa.
Meta insiste en que los datos de MCI no se usan para evaluar el rendimiento de los empleados, solo para entrenar IA. Pero con el RGPD en juego y la presión interna sin remitir del todo, los ajustes anunciados probablemente no sean los últimos.